الحرير/
واخيرا... هذا ماأود قوله عن فرع نقابة الصحفيين في البصرة، وكفى، وإن اضطر الأمر سأقول المزيد.
🛑الإدارة الحالية للنقابة تتعامل مع الصحفيين على أساس الصفة لأنها تنظر للصحفي كـصوت انتخابي، لا كعضو نقابي، وعلى الجميع ان يدرك ذلك ويعرف أهمية وجوده.
🛑ان تكون مسؤولا في النقابة. هذا لايعني انك مسؤولاً على زملاء المهنة، وانما مسؤولاً عن حقوقهم، والنقابة هي القوة القادرة على خدمة جميع الأعضاء والدفاع عن حقوقهم بحكمة إدارتها، لا بفرضها قانون الإمتثال للصحفيين كما المتهمين أمام رئيس الفرع لإنجاز معاملة ما تخص تجديد هويته او شيء اخر!
🛑ان تجاهل "المركز العام" لآراء الزملاء الصحفيين في البصرةِ يعطي إنطباعا تشكيكيا بإصطفافه مع جهة دون اخرى، خاصة وان الهيئة الإدارية الحالية تشهد مقاطعة وإنسحاب إثنين من أعضائها وهم يمثلون عددا لايستهان به من الصحفيين العاملين، وهذا دليل ملموس على وجود خلافات في فرع النقابة يجب الإسراع في حلها بتشكيل لجنة محايدة "صاحبة قرار" من المركز العام.
🛑الهيئة الإدارية الحالية للنقابة انتهت مدتها يوم ٦ / ٢ /٢٠٢٣ ولم يجدد لها عبر انتخابات شرعية او كتاب رسمي من المركز العام، فما هو الغطاء القانوني لممارسة عملها الآن. في ظل انسحاب اثنين من الأعضاء الإداريين. ولم يستدعى أعضاء الاحتياط لممارسة عملهم الإداري.
🛑نريد نقابة قوية تكون جزءا هاما في حياتنا اليومية كـصحفيين، عبر مطالبها ومساعيها الجادة في خلق فرص عمل للصحفيين كون أغلب القنوات التلفزيونية والاذاعات الإخبارية، والصحف الصادرة تعتمد في كوادرها على الهواة من محبي العمل الصحفي الذين لايملكون غير تخويل المؤسسة الإعلامية، بينما صاحب الهوية النقابية لايمتلك من امتيازاتها سوى "المنحة" وأغلب أعضاء النقابة يعملون في مؤسساتهم بالمجان لغرض تجديد الهوية فقط.
🛑هل خاطبت نقابة الصحفيين يوما موسساتها الإعلامية وطالبت منها تزويدها بكتاب رسمي يتضمن أسماء العاملين من الصحفيين في كل مؤسسة، ومقدار رواتبهم الشهرية؟ وقدمت ذلك بكتاب لدائرة الضمان الإجتماعي لغرض الاستقطاعات المالية من تلك المؤسسات لضمان حق الصحفي لأغراضه التقاعدية؟
🛑 عضو النقابة "المشارك"، لايشارك في صناعة القرار في إختيار من يمثله للإدارة، لأن الانتخابات محدودة بالأعضاء "للممارسين" فقط، وهذا برأيي خطا كبير لأن اعداد الأعضاء المشاركين في النقابة أكثر من نصف +1، واختيار رئيس الفرع يمثل جميع الأعضاء إذن كيف اذا جاء دونَ رغبة النصف الأكبر في النقابة؟
🛑النقابة الحاضرة في حياة الصحفي يجب ان تكون قادرة على ان تؤمنه ضد البطالة عبر صندوق لهذه الغاية يقدم للصحفي الذي يفقد عمله، ليس عبر إجراء إنساني بل عبر حق نقابي يؤمن له ولأسرته حتى تجد له النقابة مصدر عمل آخر في مؤسساتها الاعلامية المسجلة.
🛑النقابة لايليق بها ان تكون ندا لأي عضو لمجرد رأي يقوله بخصوص عملها الإداري فالحريات الصحفية ليست من كماليات المهنة بل من اساسياتها التي ان غابت فقدت المهنة هويتها فما بالكم بمن يبدي رأيا لتحسين عمل نقابته هل تجعله النقابة ندا لها؟
🛑هل هنالك فعلا حرية رأي للصحفيين؟ ام ان عضو النقابة يخشى ان يبدي رأيا او اعجابا حول موضوع يتعلق بتوجيه انتقادات او ملاحظات لإدارة نقابته حتى لو كان ذلك يعبر عن وجهة نظره في الانتماء الصحفي
🛑هل يعقل ان تستخدم النقابة شعارا مشابها لبرنامج "ذا فويس" كـلوحُ لتكريم الصحفيين في البصرة في فعالية الإحتفال بعيد الصحافة العراقية أين مايرمز من شعارات للصحافة هل انتهى افق فناني البصرة بإنتاج لوح تكريمي خاص يرمز لصحافتهم؟ خاصة وان الفعالية تمثلنا كصحفيين.
🛑بعض الفعاليات المقامة فعاليات لتكريم الأصدقاء والمعارف ولم نشهد يوما ان النقابة وجهت دعوة للوكالات الاخبارية وغيرها من المؤسسات لتكريم العاملين فيها او المميزين في اداء مهامهم الصحفية
🛑هنالك واجبات تحكمها المزاجية والعلاقات الشخصية في تقديمها مثل من واجبات الفرح والتعازي وزيارة المريض التي يفترض ان تشمل جميع الأعضاء دون تمييز بين عضو واخر لأنها تقدم بإسم النقابة.
🛑حقيقة لم ألمس إحتراما ولا تقدير لإنجازات وأشخاص الهيئة الإدارية السابقة لفرع النقابة التي قدمت خدماتها للمهنة واعضاء النقابة على مدى سنوات وساهمت في بناء مسيرة الصحافة البصرية، وكان من المفترض دعوة الهيئة السابقة لشكرها وتكريمها على جهودها المبذولة أمام جميع أعضاء النقابة لجمع الصحفيين تحت خيمة واحدة بدلا من المقاطعات التي نشهدها يوميا. وهذا ينطبق على كل الهيئات القادمة