الأولى على مستوى محافظة كربلاء المقدسة : متوسطة بهيجة الحكيم للبنات تفوز بالمركز الأول بفعاليات العاب القوى

الحرير/

 بقلم/د.رائد التميمي          

   كلنا نعرف ان اغلب المؤسسات الحكومية ذهبت باتجاه صرف الرواتب الكترونيا عن طريق توطين الرواتب مع شركة البطاقة العالمية الماستر كارد ، وهذا الامر هو ظاهره جميلة وعصرية لاغبار عليها ، لكن .☆☆☆☆ في باطنه ظهر فيه استغلال وغبن للموظف وهذا الامر لايمكن السكوت عليه ، للأسباب التالية :-

1 : سرقة في وضح النهار امام المسؤولين ، والدولة تغط في نوم عميق أو تتجاهل ماترى عمداً  وبأساليب ملتوية ومبررات مفضوحة واكاذيب وخدع لابتزاز الموظف المسكين والمتقاعد الفقير

2 : ترسل الشركة رسالة الى هاتفك المسجل لديهم مدفوعة الثمن من راتبك مضمونها :

   (عزيزي تم دفع مبلغ راتبك المعروف لديك لبطاقتك التي تنتهي بالرقم كذا...الخ الرسالة) لكن عند سحب المبلغ من المنفذ تتفاجأ ان المبلغ اقل ب (4000)+ عمولة المنفذ   ( 3%)يصبح اقل استقطاع  ( 7000) و يكون الاستقطاع بتزايد مرور السنة

3 : الراتب سابقا كان يصل الى الموظف في دائرته دون هذه التكاليف 

4 : الموظف يقضي سنة كاملة ليحصل على علاوة سنوية(6000دينار) في حين انه يصرف لاستلام راتبه خلال السنة اكثر من (100000دينار)

#سؤال ما دور الجهات الحكومية المختصة : البرلمان ، وزارة المالية ، ديوان الرقابية المالية ، هيئة النزاهة ، النقابات من استيفاء هذه الشركات لرواتب الموظفين والمتقاعدين وبهذه الطريقة ، وهل من المعقول لم يؤشر لديهم وحسب القانون ومواده .. وبحِسْبة بسيطة للمبلغ الكلي الذي يتم استيفاءه من هذه الشركات بضربه  بعدد الموظفين العراقيين على الملاك الدائم وكذلك العدد الكلي للمتقاعدين العراقيين المدنيين والعسكرين فكم ستكون البالغ المستحصلة خلال شهر واحد ؟ فأذا استمرت هذه العملية فكم تكون

المحصلة  ☆☆☆ 

           أروني اي دولة من دول العالم وضعت شعبها ومواطنيها فريسة لمثل هذه الشركات ؟؟

(( شارك المنشور لفضح المتسببين بهذه المصيبه الكبرى ))

#ملاحظة :: 

       التعليق لا يكفي بل شارك المنشور او أنسخه وانشره ..

" وَيَمْكُرونَ ، وَيَمْكُرُ اللّٰهَ ، واللّٰهُ خَيرُ الماكِرينَ"